Objectivos

 

De um ponto de vista geral, o curso de mestrado em Comunicação Organizacional (especialidade em Cidadania, Confiança e Responsabilidade Social) visa:

-Preencher uma lacuna na oferta de formação dirigida a activos responsáveis pela gestão de sistemas de comunicação interna e externa das organizações dos sectores público, privado e do terceiro sector da economia;

- Responder às solicitações de formação pós-graduada de licenciados à procura de novas qualificações para responder às solicitações do mercado de trabalho;

- Aprofundar competências adquiridas pelos licenciados de Comunicação Organizacional, Comunicação Empresarial, Relações Públicas, Gestão de Marketing, Gestão de Empresas, Psicologia Organizacional, Sociologia do Trabalho, Economia, Contabilidade, Turismo, etc., proporcionando-lhes uma formação especializada capaz de se constituir como um valor acrescentado para estes enfrentarem os desafios da Educação ao Longo da Vida e da turbulência dos meios envolventes das empresas e das organizações que operam nas sociedades contemporâneas;

- Requalificar quadros superiores de organizações e PME da região centro, proporcionando-lhes formação técnica actualizada e oportunidades para partilha de experiências e conhecimentos;

De um ponto de vista mais específico, o curso de mestrado em Comunicação Organizacional (especialidade em Cidadania, Confiança e Responsabilidade Social) visa:

1- Compreender a relevância estratégica dos principais referentes éticos que configuram o novo paradigma de gestão e de comunicação da responsabilidade social das organizações (e/ou das empresas) para com as suas comunidades envolventes e os seus diversos colaboradores das organizações (stakeholders);

2- Adquirir e desenvolver conhecimentos científicos e competências técnicas em domínios considerados cruciais para a gestão de sistemas e processos de comunicação promotores da confiança, fomentadores da cidadania e da responsabilidade social das organizações;

3- Desenvolver competências de trabalho em equipa e de partilha de conhecimentos e de experiências em contextos organizacionais globalizados, competitivos, em permanente mudança e inseridos em envolventes de «turbulência» crescente;

4- Saber usar com discernimento os principais instrumentos e técnicas ao serviço da gestão socialmente responsável das estratégias de comunicação interna e externa nas organizações.